자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다

상세하게 안내�?드리지 못하�?�?양해 부�?드립니다. 모두가 행복�?인터넷

�?군정청의 면허제도 폐지에도 불구하고 국립 서울 �?학교�?중심으로 시각장애인의 직업교육으로 안마�? 침사, 구사 교육�?지속적으로 실시됨

보통 도박 충동�?닥칠 �?우리�?정말�?우리�?사랑하는 사람들로부�?양육�?구하�?있다

방문객들�?드나드는 입구에서 흡연�?이뤄진다�?문제�?있었�? 결국 병원�?방문�?�?흡연하는 상황�?마주�?수밖�?없는 것이�? 

오류, 문제�? 결함�?원인�?파악하기 위하�?장비, 건축�?자재�?검사하�?활동 수준

다른 사람들과 건설적이�?협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준

조직 외부인에�?회사�?대표해�?직접 이야기하거나, 전화, 서면, 이메일로 정보�?전달하기 활동 수준

프로그램 제작, 소프트웨�?저�? 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리�?하기 위한 컴퓨�?시스�?사용하기 활동 수준

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경영진이�?다른 사람들에�?기술, 시스�?또는 관�?절차�?전문적으�?조언하고 안내하기 활동 중요도

�?외에�?건전�?리뷰 문화 형성�?위한 운영 목적�?취지�?맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공�?처리가 �?�?있습니다. 스포일러가 있습니다.

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장기 목표�?세우�?�?목표�?달성하기 위한 전략�?실행�?목록�?명시하기 활동 수준